คัมภีร์ผู้บริหาร : Manager's Handbook

          คุณกำลังจะขึ้นมาเป็นผู้บริหารเพราะคุณประสบความสำเร็จในการทำงานให้องค์กรเมื่อคุณทำงานได้ดี ตรงเวลา มีทักษะ ความรู้และความเชี่ยวชาญในงานที่รับผิดชอบ ก็แน่นอนว่าคุณย่อมได้รับการมอบหมายให้แสดงบทบาทที่ทวีความสำคัญยิ่งขึ้น

ในคู่มือเล่มนี้คุณจะได้พบกับ

• คำแนะนำอย่างเป็นขั้นตอนในการทำงานให้สำเร็จ
• แนวคิดและแนวกฏิบัติที่เป็นเลิศจากประสบการณ์จริงของผู้บริหารชั้นนำของโลก
• เครื่องมือในการประเมินและแบบฝึกหัดให้ทดลองปฏิบัติจริง
• สรุปรวมทักษะที่สำคัญในการเป็นผู้บริหารจากผู้เชี่ยวชาญใน Harvard Business Review อาทิเช่น Daniel Goleman, Clayton Christensen, Jonh Kotter และ Michael Porter

17 ทักษะที่สำคัญยิ่ง สำหรับการเป็นผู้บริหารทุกระดับ

“ทัศนคติที่สำคัญสำหรับผู้บริหำร/ผู้นำ”

• การก้าวสู่การเป็นผู้บริหาร/ผู้นำ
• การสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ
• ความฉลาดทางอารมณ์
• การวางตำแหน่งของตัวเองเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จ

“การทำตนให้เป็นผู้ที่ทุกคนยอมรับ”

• การทำตนให้เป็นผู้ที่ทุกคนนอมรับ
• สื่อสารอย่างมีประสิทธิผล
• เพิ่มประสิทธฺิภาพให้ตัวเอง
• การพัฒนาตัวเอง

“การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา”

• การมอบหมายงานอย่างมั่นใจ
• สอนงานให้ได้ผล
• การพัฒนาให้เกิดผุ้ที่มีความสามารถสูง

“การบริหารจัดการทีมงาน”

• การเป็นผู้นำทีมงาน
• ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์
• การสรรหาและรักษาผู้ทีความสามารถสูง

“การบริหารจัดการธุรกิจ”

• การกำหนดกลยุทธ์
• การจัดการเรื่องการเงิน
• การจัดทำข้อเสนอโครงการ

เขียนความคิดเห็น